AI-adoptietraject: bouw een gedragen aanpak

AI inbedden in je organisatie

Inschrijven / Offerte aanvragen 

AI-adoptietraject: bouw een gedragen aanpak

AI duurzaam verankeren in processen, werkafspraken en dagelijkse praktijk

AI-tools vinden snel hun weg naar de werkvloer, maar losse experimenten leiden niet vanzelf tot duurzame verandering. Verschillende functies hebben andere noden, teams zoeken houvast en leidinggevenden willen weten hoe ze draagvlak, vaardigheden en afspraken op één lijn brengen. Dit modulaire adoptietraject helpt organisaties om hun vertrekpunt te bepalen, gericht te activeren en AI stap voor stap te verankeren in de dagelijkse werking. AI-geletterdheid vormt daarbij een noodzakelijke bouwsteen, naast communicatie, leiderschap, ambassadeurschap, procesintegratie en blijvende ondersteuning.

Voor wie?

Voor directies, HR- en L&D-professionals, change- en innovatiemanagers, leidinggevenden en interne AI-trekkers die verder willen gaan dan losse opleidingen of individuele experimenten en een gedragen AI-adoptie willen opbouwen.

Dit traject is relevant voor organisaties die aan de start staan van AI-implementatie, al verspreide pilots hebben lopen of AI structureel willen integreren in teams, functies, processen en werkafspraken. Het past bij bedrijven, publieke organisaties en non-profitorganisaties die zoeken naar een mensgerichte aanpak voor AI-adoptie, verandermanagement, ambassadeurswerking en duurzame borging op de werkvloer.

Wat levert het op?

  • Meer inzicht in waar de organisatie vandaag staat en welke hefbomen of drempels de adoptie beïnvloeden.
  • Meer grip op de verschillende noden van functies, teams en doelgroepen, zodat ondersteuning niet voor iedereen hetzelfde hoeft te zijn.
  • Een aanpak om draagvlak te creëren met heldere communicatie, zichtbaar leiderschap en betekenisvolle betrokkenheid.
  • Praktische manieren om AI-geletterdheid, functiegerichte opleiding en veilig experimenteren te verbinden met organisatiedoelen.
  • Concrete handvatten om AI-ambassadeurs en leidinggevenden een actieve rol te geven in leren, begeleiden en opschalen.
  • Meer duidelijkheid over hoe AI wordt ingebed in processen, teamafspraken, rollen en dagelijkse routines.
  • Een werkbaar plan voor voorbereiding, opvolging, coaching, evaluatie en duurzame verankering.
  • Programma

De concrete invulling stemmen we af op jullie organisatie, doelgroep en leerdoelen. We vertrekken niet vanuit een standaardopleiding, maar bouwen een modulair traject rond wat nodig is om AI verantwoord, werkbaar en duurzaam in te bedden. Daarbij combineren we  verschillende bouwstenen, afhankelijk van waar de organisatie vandaag staat:

  • Richting bepalen: we brengen scherp in kaart waarvoor AI in de organisatie wel en niet wordt ingezet. We bepalen het strategisch kader, de betrokken stakeholders, relevante processen, prioritaire use cases, afspraken rond data en verantwoord gebruik, en de aansluiting met bestaande doelen en werkafspraken.
  • Bewustzijn creëren: we maken AI bespreekbaar op alle niveaus en zorgen voor een gedeeld vertrekpunt. Via communicatie, een kick-off, webinar of inspiratiesessie ontstaat duidelijkheid over waarom AI relevant is, wat de mogelijkheden en risico’s zijn, en welke basiskennis medewerkers nodig hebben.
  • Inspireren en activeren: we vertalen AI naar herkenbare situaties in functies en teams. Medewerkers verkennen relevante toepassingen, prioriteren zinvolle use cases en zetten eerste veilige experimenten op die aansluiten bij hun eigen werk.
  • Opleiden en begeleiden: we bouwen een leer- en ondersteuningsmix per doelgroep. AI-geletterdheid vormt de gemeenschappelijke basis; functiegerichte sessies, worklabs, begeleiding van leidinggevenden en een verdiepend traject voor AI-ambassadeurs zorgen voor verdere toepassing.
  • Verankeren en bijsturen: we verbinden nieuwe werkwijzen met processen, rollen, teamafspraken en overlegmomenten. Coaching, intervisie, digitale ondersteuning en periodieke opvolging helpen om AI niet als eenmalige actie, maar als blijvende werkpraktijk te ontwikkelen.

Meer achtergrond over de Europese AI-wetgeving en hoe organisaties zich kunnen voorbereiden, lees je in onze blog. Enkel op zoek naar een opleiding en niet het volledige adoptieplan? Raadpleeg meer info over 'AI-geletterdheid voor medewerkers'.

 

Onze aanpak

We werken op maat van jullie organisatiecontext. Geen standaardopleiding of losstaande inspiratiesessie, maar een modulair traject dat we samen scherpstellen op basis van jullie doelen, doelgroepen en maturiteit rond AI. We combineren korte kaders met praktische toepassing, dialoog, experiment en begeleiding op de werkvloer. Zo groeit AI-adoptie stap voor stap: gedragen, verantwoord en bruikbaar in de dagelijkse praktijk.

 

Praktisch

Duur: Modulair en op maat, afhankelijk van ambitie, doelgroep en maturiteit.
Vorm: Intake, workshops, worklabs, begeleiding, communicatie en opvolging.
Resultaat: Een gedragen AI-aanpak die richting geeft, mensen activeert en duurzame toepassing op de werkvloer ondersteunt.

Interesse? We werken deze training graag verder uit op maat van jullie context, doelgroep en gewenste impact.
Contacteer ons voor jouw AI-adoptieplan op maat. 

  terug naar aanbod

Oplossingsgerichtheid

Wij willen onze klanten helpen met oplossingen die hen echt vooruit helpen. We doen alleen dingen waarvan we met zekerheid weten dat ze de gewenste resultaten opleveren.

Contacteer ons

  • Dit zou in feite elke leidinggevende moeten volgen voor hij / zij start als leidinggevende!

    Roger K., Securitas, over zijn deelname aan het leiderschapstraject

  • De training werd zeer naturel en authentiek gegeven. De trainer straalt rust uit en past de modellen zelf toe wat voor geloofwaardigheid zorgt.

    Thomas D., Sweco Belgium, over zijn deelname aan het leiderschapstraject

  • Fijne mix tussen oefeningen en open conversaties. Aangename trainer die de tijd neemt om in te spelen op de opmerkingen. De workshop zat goed in elkaar!

    Najima E., Planet Talent, over haar deelname aan de opleiding 'Focusmanagement'

  • Really valuable information, loved the whole interactive learning experience and the conversations we had on the material. Jonathan was also a really energetic person, seemed to love what he did, which is really important!

    Bruno, Nviso, over zijn deelname aan de opleiding 'Consulting Skills'

  • The course was well-organized and comprehensive, I believe it has enhanced my perspective and will help me in my new role. It was a rewarding learning experience! I would recommend it for sure.

    Nikoletta P, Nviso, over haar deelname aan de opleiding 'Future Proof Leadership'

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief

Via onze nieuwsbrief informeren we je over nieuwe opleidingsthema's en over onze webinars. 

Meld je aan

Contact

info@trainingnetwork.be
0478 703 762

Diensten

Opleidingen

Blijf op de hoogte

Nieuwsbrief
Podcasts